<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Niina Nurminen</title>
	<atom:link href="http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com</link>
	<description>niinanu@welho.com  tel. +358 50 3276 603</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Mar 2010 20:01:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='niinanurmisenblogi.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Niina Nurminen</title>
		<link>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/osd.xml" title="Niina Nurminen" />
	<atom:link rel='hub' href='http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>ARTSENSE OY</title>
		<link>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/03/30/artsense-oy/</link>
		<comments>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/03/30/artsense-oy/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 19:54:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>NiiNa</dc:creator>
				<category><![CDATA[ajankohtaiset]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/03/30/artsense-oy/</guid>
		<description><![CDATA[Artsense Oy on maaliskuussa 2010 perustettu yritys, joka tarjoaa ammattimaista ja vaikuttavaa työyhteisökoulutusta toiminnallisin taidelähtöisin menetelmin. Se on suunnattu yrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat kehittää henkilöstönsä vuorovaikutustaitoja, luovuutta, johtamista ja hyvinvointia. Menetelmien avulla vaikutetaan asian ytimeen, sillä koulutus perustuu kokonaisvaltaiseen oppimiseen, jossa teoria, tunne ja käytännön tekeminen vuorottelevat. Oivalluksia syntyy dialogissa ja vuorovaikutuksessa toisten kanssa. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=366&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Artsense Oy on maaliskuussa 2010 perustettu yritys, joka tarjoaa ammattimaista ja vaikuttavaa työyhteisökoulutusta toiminnallisin taidelähtöisin menetelmin. Se on suunnattu yrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat kehittää henkilöstönsä vuorovaikutustaitoja, luovuutta, johtamista ja hyvinvointia.  Menetelmien avulla vaikutetaan asian ytimeen, sillä koulutus perustuu  kokonaisvaltaiseen oppimiseen, jossa teoria, tunne ja käytännön tekeminen vuorottelevat. Oivalluksia syntyy dialogissa ja vuorovaikutuksessa toisten kanssa. Koulutus räätälöidään asiakaslähtöisesti ja luottamuksella asiakkaan toimintaympäristö ja todelliset tarpeet huomioiden.  Käytännönläheiset, elämykselliset ja tutkittuun tietoon perustuvat koulutuspäivät ovat innostavia tapauksia, jotka antavat uutta näkökulmaa ja muutosvoimaa organisaation kehittämiseen.</p>
<p>Taiteen keinoin voidaan parantaa vuorovaikutusta ja esiintymistä, edistää luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä, vahvistaa tunneälyä ja kehollista viestintää, kehittää läsnäoloa ja ihmisten johtamista sekä lisätä työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttä.</p>
<p><strong>Artsense OY saa omat nettisivut huhtikuussa 2010!</strong></p>
<p>Lisätietoja: Niina Nurminen, gsm 050 3276603, niinanu@welho.com</p>
<br />Kategoria(t):  <a href='http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/category/ajankohtaiset/'>ajankohtaiset</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/366/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=366&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/03/30/artsense-oy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/21c6cf5c4d7f8c5263e6c100d9abf049?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">NiiNa</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Koulutusesittely 2010</title>
		<link>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/01/15/koulutusesittely-2010/</link>
		<comments>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/01/15/koulutusesittely-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2010 20:47:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>NiiNa</dc:creator>
				<category><![CDATA[ajankohtaiset]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/?p=355</guid>
		<description><![CDATA[TOIMINNALLISET MENETELMÄT TYÖYHTEISÖKOULUTUKSESSA Tavoitteet Kehittää vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja sekä luontevaa ja vakuuttavaa esiintymistä Edistää luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä Vahvistaa tunne- ja käytännön oppimista Parantaa sisäistä viestintää ja asiakaspalvelua Lisätä yhteisöllisyyttä ja erilaisuuden ymmärtämistä työyhteisön voimavarana Menetelmät Käytännönläheiset, elämykselliset ja tietoon pohjautuvat koulutuspäivät ovat innostavia ja oppimista edistäviä tilaisuuksia, jotka antavat uutta näkökulmaa työyhteisökoulutukseen. Koulutuksessa käytettäviä menetelmiä [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=355&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>TOIMINNALLISET MENETELMÄT TYÖYHTEISÖKOULUTUKSESSA</strong></p>
<p><strong>Tavoitteet</strong></p>
<ul>
<li>Kehittää vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja sekä luontevaa ja vakuuttavaa esiintymistä</li>
<li>Edistää luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä</li>
<li>Vahvistaa tunne- ja käytännön oppimista</li>
<li>Parantaa sisäistä viestintää ja asiakaspalvelua</li>
<li>Lisätä yhteisöllisyyttä ja erilaisuuden ymmärtämistä työyhteisön voimavarana<strong> </strong></li>
</ul>
<p><strong>Menetelmät</strong></p>
<p>Käytännönläheiset, elämykselliset ja tietoon pohjautuvat koulutuspäivät ovat innostavia ja oppimista edistäviä tilaisuuksia, jotka antavat uutta näkökulmaa työyhteisökoulutukseen. Koulutuksessa käytettäviä menetelmiä ovat mm. Forum- teatteri, image- tekniikka ja improvisaatio, joita sovelletaan käytännön harjoitteissa ja ryhmätöissä ilman, että osallistujilta vaaditaan minkäänlaisia erityistaitoja tai roolissa näyttelemistä. Koulutus on ammattimaista ja se räätälöidään luottamuksella ja hyvässä yhteistyössä asiakkaan kanssa. Koulutuksista saatu kokemus jää mieleen ja harjoitteet toimivat käytännön työkaluina myös arjessa.</p>
<p><strong>Tuotteet</strong></p>
<p><strong>Forum-teatteri</strong> on yleisöä osallistava teatterimetodi, jota ammattinäyttelijöistä koostuva <strong>Forte-ryhmä </strong>soveltaa mm. työyhteisökoulutuksessa.  Menetelmän tarkoitus on tehdä näkyväksi yhteisön ajankohtaisia haasteita, herättää niistä moniäänistä  keskustelua ja saada osallistujat yhdessä pohtimaan toimintatapojaan ja asenteitaan. Menetelmä antaa mahdollisuuden turvallisella tavalla kokeilla miten erilaiset toimintatavat toimivat käytännössä ilman että osallistujat joutuvat itse näyttelemään roolia.</p>
<p><strong><em>” Erinomainen tapa käsitellä yhteisöllisesti ongelmia! ”</em></strong></p>
<p>Forum- työpajat suunnittelee, käsikirjoittaa ja toteuttaa Forte- ryhmä, johon kuuluvat mm. <strong>Carl-Kristian Rundman, Vera Kiiskinen, Jarkko Pajunen ja Kaija Kiiski. </strong>Ryhmän ohjaajana ja työpajan vetäjänä, &#8220;jokerina&#8221;, toimii Niina Nurminen, joka on kouluttautunut menetelmän käyttäjäksi mm. Lontoossa. Forte-ryhmällä on menetelmästä kymmenen vuoden kokemus.</p>
<p>Forum-työpajaan on mahdollista yhdistää myös <strong>muutoslaboratoriomenetelmä</strong>, joka vie työpajasta saadun tiedon työyhteisön käytäntöön. Muutoslaboratoriosta vastaa lisensoitu menetelmän käyttäjä <strong>Satu-Mari Korhonen</strong> (TeaK, Koulutus- ja kehittämispalvelut).</p>
<p><strong>Simulaatiot</strong></p>
<p>Asiakas- ja tapaustutkimuksiin sekä henkilöstömittauksiin perustuvat simulaatiot<em>,</em><strong> </strong>joissa näyttelijät esittävät tutkimusten luonnehtimia yksityiskohtaisia tyyppejä todellisuutta vastaavissa tilanteissa. Osallistujilla on mahdollisuus kokeilla erilaisia toimintatapoja esim. fiktiivisen asiakkaan, esimiehen tai alaisen kanssa. Asiakaspalvelu- ja hoitotyössä sekä myynnin, markkinoinnin ja johtamisen parissa toimiville. Simulaatioita toteuttaa <strong>Forte- ryhmä</strong>.</p>
<p><strong>Vuorovaikutuskoulutus</strong></p>
<p>Asiakkaan tarpeisiin räätälöity koulutus, jossa käsitellään vuorovaikutuksen keskeisiä teemoja (mm. kuuntelu, läsnäolo, sanaton- ja sanallinen viestintä, erilaiset toimintatavat ja kielet, toisen arvostaminen ja avoimuus) erilaisten käytännön harjoitusten ja ryhmätöiden avulla teatterilähtöisiä menetelmiä soveltaen. <strong> </strong></p>
<p><strong>Työhyvinvointikoulutus</strong></p>
<p>Luentoja, Forum-työpajoja, simulaatioita ja toiminnallisia työhyvinvointipäiviä johtamisen, yhteisöllisyyden, ammattitaidon kehittämisen ja oman elämän hallinnan näkökulmasta.</p>
<p><strong>Esiintymistaitokoulutus</strong></p>
<p>Luentoja sekä käytännön harjoitteluun perustuvaa lyhyt- tai pitkäkestoista ryhmä- tai yksilöopetusta esiintymisestä ja henkilökohtaisesta viestinnästä, jotka ovat sidoksissa asiakkaan omaan aiheeseen ja viitekehykseen. Opetuksessa  voidaan  haluttaessa käyttää liikkeen, äänen ja käsikirjoittamisen ammattilaisia, jotka auttavat rakentamaan  presentaatiosta vahvan kokonaisuuden. Mahdollisuus myös kameratyöskentelyyn.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Toiminnalliset luennot ja juontotilaisuudet</strong></p>
<p>Luentoja ilman powerpointteja ja kalvosulkeisia yleisöä elävästi osallistaen. Juontaja virittää osallistujat innostavasti aiheen äärelle ja johdattaa läpi päivän ohjelman. Yritystilaisuudet, seminaarit, konferenssit, kokoukset.</p>
<p><strong><strong><em><br />
</em></strong></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Teemoja mm.</strong></p>
<ul>
<li>Vuorovaikutus ja esiintyminen</li>
<li>Esimies- ja alaistaidot</li>
<li>Työhyvinvointi ja yhteisöllisyys</li>
<li>Luovuus ja johtaminen</li>
<li>Muutokset organisaatiossa</li>
<li>Asiakaspalvelu</li>
<li>Monimuotoisuus</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Tilaisuudet</strong></p>
<ul>
<li>Koulutus- ja kehittämispäivät sekä pitkäkestoiset koulutuskokonaisuudet ja -hankkeet</li>
<li>Työhyvinvointipäivät ja -hankkeet</li>
<li>Tiimien kehittämispäivät</li>
<li>Seminaarit</li>
<li>Työpajat</li>
</ul>
<p><strong><strong><em>”Mukaansa tempaava, innostava, uudenlainen tapa oppia.”</em></strong></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Yhteystiedot</strong>: Niina Nurminen, gsm 050 3276603, niinanu@welho.com, www.niinanurminen.com</p>
<p><strong>Yhteistyössä: TeaK/ Koulutus- ja kehittämispalvelut, Roy Leighton Partnerships</strong></p>
<br />Kategoria(t): ajankohtaiset  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/355/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=355&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2010/01/15/koulutusesittely-2010/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/21c6cf5c4d7f8c5263e6c100d9abf049?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">NiiNa</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>suunnittelu ja toteutus</title>
		<link>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2007/12/19/suunnitelu-ja-toteutus/</link>
		<comments>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2007/12/19/suunnitelu-ja-toteutus/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Dec 2007 15:51:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ramionen</dc:creator>
				<category><![CDATA[blogin käyttö]]></category>
		<category><![CDATA[raimo ahonen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teppotestaaja.wordpress.com/2007/12/19/suunnitelu-ja-toteutus/</guid>
		<description><![CDATA[Suomenkieliset blogin käyttöohjeet: kimmosuominen.com Valokuvat: Jouni Harala, Katja Lösönen, Rami Lappalainen, Yehia Eweis, Stefan Bremer, Miska Reimaluoto, Rike Jokela, Tapio Piirainen, Jussi Aalto, Sari Gustafsson. Blogialusta: WordPress, teema Rounded by Release. Blogin suunnittelu ja toteutus:  Raimo Ahonen, kiitokset myös Mikolle ja Merille.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=27&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Suomenkieliset blogin käyttöohjeet: <strong><a title="näin kirjoitat blogiin" href="http://kimmo.suominen.com/sw/wordpress-fi/nain-kirjoitat-blogiin/">kimmosuominen.com</a></strong></p>
<p>Valokuvat: Jouni Harala, Katja Lösönen, Rami Lappalainen, Yehia Eweis, Stefan Bremer, Miska Reimaluoto, Rike Jokela, Tapio Piirainen, Jussi Aalto, Sari Gustafsson.</p>
<p>Blogialusta: WordPress, teema Rounded by Release.</p>
<p>Blogin suunnittelu ja toteutus:  Raimo Ahonen, kiitokset myös Mikolle ja Merille.</p>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/27/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=27&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2007/12/19/suunnitelu-ja-toteutus/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/154fcc97e2a53e1a21d03ae616404786?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">ramionen</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Ajankohtaiset</title>
		<link>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2007/12/19/ajankohtainen-testisivu/</link>
		<comments>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2007/12/19/ajankohtainen-testisivu/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Dec 2007 13:32:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ramionen</dc:creator>
				<category><![CDATA[ajankohtaiset]]></category>
		<category><![CDATA[arts & business]]></category>
		<category><![CDATA[niina nurminen]]></category>
		<category><![CDATA[SABA ry]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teppotestaaja.wordpress.com/2007/12/19/ajankohtainen-testisivu/</guid>
		<description><![CDATA[ILMAN KAVALUUTTA-TV SARJA (1996) UUSINTANA TEEMALLA ALKAEN 19.1. 2010 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖPÄIVÄT MIKKELISSÄ 29.-31.1. 2010 Raadissa Ari-pekka Lahti, Pekka Milonoff, Niina Nurminen, Yrjö-Juhani Renvall, Kirsi-Kaisa Sinisalo, Suna Vuori. Katso lisää sivuilta www.tnp.fi SUOMEN ARTS &#38; BUSINESS AMMATTILAISET RY (SABA RY) on perustettu keväällä 2009. Julkistustilaisuus 28.10. 2009 NIINA NURMINEN ON MUKANA KULTTUURIKONSEPTIHANKKEESSA, joka tukee, verkottaa ja [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=26&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>ILMAN KAVALUUTTA-TV SARJA (1996) UUSINTANA TEEMALLA ALKAEN 19.1. 2010</strong></p>
<p><strong>TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖPÄIVÄT MIKKELISSÄ </strong>29.-31.1. 2010 Raadissa Ari-pekka Lahti, Pekka Milonoff, Niina Nurminen, Yrjö-Juhani Renvall, Kirsi-Kaisa Sinisalo, Suna Vuori. Katso lisää sivuilta <a href="http://www.tnp.fi" target="_self">www.tnp.fi </a></p>
<p><strong>SUOMEN ARTS &amp; BUSINESS AMMATTILAISET RY (SABA RY</strong>) on perustettu keväällä 2009. Julkistustilaisuus 28.10. 2009</p>
<p><strong>NIINA NURMINEN ON MUKANA KULTTUURIKONSEPTIHANKKEESSA</strong>, joka tukee, verkottaa ja kehittää kulttuurialojen yrittäjien ja yhteisöjen palvelutarjonnan uusimpia alueita. Se myös lähentää Uudenmaan alueen luovien alojen osaajia, kulttuuriosaamista ja elinkeinoelämää. Hanke edistää Uudenmaan kulttuuri- ja kulttuurimatkailualan yrittäjyyttä, monialaisten palvelukonseptien syntymistä ja kansainvälistymistä.</p>
<p>KULTTUURIKONSEPTI nostaa keskusteluun luovan osaamisen mahdollisuuksia ja vaikuttavuutta alueen elinkeinoelämän kehittämisessä. Uudenmaan liiton osarahoittamana hanke kestää vuoden 2009 kesäkuun loppuun.Yhteistyökumppani hankkeelle on British Council. <a href="http://www.iade.fi/tutkimus/kulttuurikonsepti/">www.iade.fi/tutkimus/kulttuurikonsepti</a></p>
<p><strong>JUORUJA  HELSINGIN KAUPUNGINTEATTERISSA JATKUU 13.1. 2009<br />
</strong></p>
<p>Neil Simonin käsikirjoittama menestysfarssi &#8220;Juoruja&#8221; jatkaa 4.5. 2009 saakka. Ensi-ilta Helsingin Kaupunginteatterin suurella näyttämöllä 2.10. 2008.</p>
<p>Ohjaus: Neil Hardwick</p>
<p>Rooleissa: Sari Siikander, Risto Kaskilahti, Miina Turunen, Jari Pehkonen, Pia Runnakko, Mikko Kivinen,  Pertti Sveholm, Niina Nurminen, Pekka Huotari, Sue Willberg</p>
<p><strong>Näyttelijäntyön kurssi jälleen Kiljavan Opistolla Nurmijärvellä 01.-06. 2009</strong> TNL järjestää perinteisen näyttelijäntyön kurssin Kiljavan Opistolla, Nurmijärvellä. Kurssin opettajina toimivat näyttelijä Niina Nurminen, ohjaaja Mika Myllyaho sekä miimikko Siri Hamari. Kurssimaksu 385,- sis. täysihoidon ja majoituksen kahden hengen huoneessa. Yhden hengen huone lisämaksusta. Kurssimaksun voi maksaa erikseen sovittuna myös kahdessa tai kolmessa erässä. Ilmoittautumiset 20.05.2008 mennessä: mikko.vaananen[at]tnl.fi tai 09-2511 2170.<a title="TNL" href="http://www.tnl.fi/"> www.tnl.fi</a></p>
<p><strong>YRITYSTALOUS Walkabout- lehden </strong>numero 1/2008 käsittelee taidetta työelämän palveluksessa. Siinä on mm. kerrottu laajasti työstäni kouluttajana sekä uudesta neurotieteen tutkimuksesta otsikolla &#8220;Kognitiivinen Kunto&#8221;, joka tukee mm. teatterilähtöisten menetelmien käyttöä yrityskoulutuksessa. (Harward Business Review (Nov 2007 ss. 53-66)</p>
<p>Samaisessa lehdessä on myös Liisa Kokon kirja-arvio artikkelikokoelmasta <strong>&#8220;Taide keskellä elämää&#8221;</strong>, joka sisältää myös 2 artikkeliani. Ne löydät myös blogistani TAIDE ARJESSA sivujen alta (Kiasma). Linkin artikkelikokoelmasta kertovalle Kiasman sivulle löydät ilmapallon alta.</p>
<p><strong>Firma- sarja, </strong> Juha Jokelan käsikirjoittama ja Juha ja Rike Jokelan ohjaama<em> </em><strong> </strong> 11-osainen tv-sarja, MTV3/Filmiteollisuus 2005,  ilmestyy pian dvd:nä.</p>
<p><strong>Harvoin Tarjolla, </strong>kotimainen 12-osainen kausisarja, YLE1 14.1. alkaen. Roolinimi: Lotta Varsavuori</p>
<p><strong>Bodomin Legenda</strong>, tv-elokuva, YLE1, 2007, 2. sija Prix Italia kilpailussa, Venla-palkinto 2007 (käsikirjoitus Jukka Vieno ja Tapio Piirainen, ohjaus Tapio Piirainen, pääosissa: Pekka Huotari, Juha Muje, Niina Nurminen) Ilmestynyt syksyllä dvd:nä.</p>
<p><strong>Alfred Kordelinin säätiön</strong> Niina Nurmiselle myöntämä apuraha (ammatillisen täydennyskoulutuskokonaisuuden loppuunsaattamiseen) <a title="Kordelinin säätiö" href="http://www.kordelin.fi/">www.kordelin.fi</a></p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<ul>
<li>
<h4><a href="http://www.kiasma.fi/index.php?id=1131&amp;FL=1&amp;L=0">Taide keskellä elämää -julkaisu, Like 2007 </a></h4>
</li>
</ul>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/niinanurmisenblogi.wordpress.com/26/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=niinanurmisenblogi.wordpress.com&amp;blog=3487823&amp;post=26&amp;subd=niinanurmisenblogi&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://niinanurmisenblogi.wordpress.com/2007/12/19/ajankohtainen-testisivu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/154fcc97e2a53e1a21d03ae616404786?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">ramionen</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
